konfliktlösung in aktion

Für Mediatoren ist die Allparteilichkeit nicht nur ein theoretisches Konzept, sondern eine unverzichtbare Schlüsselkompetenz.

Überblick, Definition und Beispiele von Konfliktarten

Der Begriff „zertifizierter Mediator“ ist eine gesetzlich geschützte Bezeichnung und es ist genau vorgeschrieben, wie das Vorgehen auszusehen hat.

Über Sabotage an Hochregallagern, Umgehung der Arbeitssicherheitsvorschriften und aktives Wegschauen im entscheidenden Moment ...

Mit dem folgenden Eskalationsmodell möchte ich Sie mit auf eine kleine Reise nehmen: Ist der Bus für dich schon abgefahren?

Wenn Ihr Konflikt eine rechtlich relevante Basis hat und Sie selbst nicht oder nur geringfügig involviert sein wollen, ist eine rechtlich bindende Regelung für ähnliche, zukünftige Sachverhalte bestimmt sinnvoll.

Wenn Sie bisher noch nicht in Kontakt mit Mediation gekommen sind, können Sie sich vielleicht nur schwer vorstellen, wie das funktioniert.

Das ist meist die erste Frage, die sich stellt. Und auch, wenn die Frage relativ einfach erscheint, ist sie nicht schnell zu beantworten.

Die Abschlussvereinbarung in der Mediation ist nicht nur ein schmückendes Beiwerk, sondern das Element, das die Dauerhaftigkeit der Lösungen unterstützt.

Familienunternehmen bedeutet, dass mindestens zwei Personen aus mindestens einer oder mehreren Generationen an einem Unternehmen beteiligt sind und/oder in einer Führungsrolle für dieses Unternehmen tätig sind.

Auch für starke Aussagen gilt, dass eine Begriffsbestimmung am Anfang erhellend sein kann. Also fangen wir mit der Hölle an ...

Erst lief doch alles super, was meine Erfahrungen mit Streit anbelangt. Ich war eine Schwester von drei Brüdern und hatte jede Menge Gelegenheit, mich im Streit zu üben.